匠心筑梦 薪火相传|“天平工匠”“天平新锐”表彰大会圆满举办

[导语]:5月12日下午,天平工会及团委联合举办了表彰大会,集团党委书记咸天行,董事长余俊仙,工会主席袁波,集团领导谢玉琪、颜如寿、温运福,团委书记蒋丽莉等领导出席了表彰大会。与全体天平同仁共同见证榜样荣光,凝聚奋进力量。


团委换届选举暨新一届团委班子亮相

        首先举行了团员大会,会议严格按照选举流程,进行了团委换届选举。在集团党委及集团领导见证下,顺利完成团委换届选举工作。

        随后,团委书记蒋丽莉代表新一届团委班子作任职发言。她表示,当选团委书记倍感荣幸、责任重大,新一届团委将坚守政治初心,坚决贯彻集团党委决策部署,引领广大青年坚定理想、融入集团发展大局;立足青年需求,搭建成长平台,当好青年的 “贴心人”;团结协作、实干担当,带领青年立足岗位、锤炼本领,同时积极丰富青年文化生活,不断增强团组织凝聚力与向心力。

图 | 团委书记蒋丽莉任职发言

        新一届团委班子成员表示,他们将分工协作、履职尽责,用心做好每一项工作,用情服务每一位青年,不负集团和党委重托、不负青年期望,团结带领广大青年奋勇争先,在天平事业高质量发展新征程上书写青春华章。

图|从左至右:蒋丽莉;李志丽;曾乔雨;袁晨铭;王琪涵


领导寄语

        党委书记咸天行首先致辞,向受表彰的先进个人表示热烈祝贺,向全体扎根一线、默默奉献的天平同仁致以诚挚问候。咸书记指出,天平工匠”是集团审计事业的“压舱石”,以坚守践行“匠于心、精于工、创于新、品于行”;天平新锐”是事业发展的“生力军”,以青春活力注入澎湃动能。他向全体同仁提出三点希望:1.以工匠精神为魂,筑牢专业立身之本;2.以青春奋斗为翼,扛起开拓创新之责;3、以榜样力量为炬,凝聚实干奋进之力”,携手为集团高质量发展贡献力量。

图 | 党委书记咸天行致辞

        工会主席袁波围绕职业坚守、专业较真、技艺传承三方面分享心得,强调本次颁奖不仅是授予荣誉,更是发出传承邀请,希望工匠们广收门徒、传授技艺,让天平员工价值持续放大。

图 | 工会主席袁波致辞

        集团领导谢玉琪、颜如寿、温运福依次致辞,向全体获奖者表示祝贺及勉励。


第二届“天平工匠”

        本次大会隆重表彰了第二届“天平工匠”洪俊、吴淑文、黄曙明、夏红芳、杜益平,他们是深耕行业、精益求精的典范,用专业与坚守铸就天平品牌根基。 工匠们获此荣誉,感触良多,依次发表了获奖感言。

图 | 第二届 “天平工匠”颁奖现场

“天平工匠”发表获奖感言

        “天平工匠”洪俊分享了自己在天平 21 年的成长历程,从对审计一知半解的新人,一步步成长为 “审计老兵”。他坦言个人的成长离不开平台的培养与团队的支持,这份荣誉既是认可更是责任,未来将继续以身作则、带好团队,争取培养出更多 “天平工匠”。

图 | 第二届 “天平工匠”洪俊老师

        “天平工匠”吴淑文表示,将以这份荣誉为起点,坚守审计准则,严抓关键数据复核,对异常线索保持高度敏感,以专业为盾、以诚信为魂,守护职业操守与审计公信力。

图 | 第二届 “天平工匠”吴淑文老师

        “天平工匠”黄曙明分享了他深耕造价鉴定领域的奋斗故事。他以 “敢为人先” 的开拓精神,推动法院系统的造价鉴定业务从无到有、跻身行业前列,用行动诠释了天平工匠的责任与担当。

图 | 第二届 “天平工匠”黄曙明老师

        “天平工匠”夏红芳回顾了加入天平 16 年的历程,带领湖州分公司从 2011 年起步,至2025年累计实现营业收入突破 1.2 亿元。她表示,未来将以工匠荣誉为动力,事无巨细做好专业、兢兢业业承接业务,不负集团信任。

图 | 第二届 “天平工匠”夏红芳老师

        “天平工匠”杜益平则讲述了自己从造价员稳步成长的历程。他以 “久久为功” 的坚守,在岗位上精益求精、务实笃行;以 “精益求精” 的匠心打磨每一个项目,始终致力于为集团创造更大价值。

图 | 第二届 “天平工匠”杜益平老师


年度天平新锐

        天平团委表彰了年度“天平新锐” ,他们是许康婷、吴雨婷、徐忆、韩冰、戚峻钧、芦晓杰、李倩、郑婷、周琴娴、王铭钰。

图 | “天平新锐”颁奖现场

        他们锐意进取、勇担使命,在各自岗位上绽放青春光彩,是集团发展的新生力量。获奖的天平新锐们难掩激动,纷纷分享心声,感恩公司培养、领导栽培与同事支持,他们纷纷表示将以荣誉为新起点,恪守专业准则、精进业务能力,以实干实绩回报集团信任,为天平发展添砖加瓦。天平新锐吴雨婷、徐忆、周琴娴虽然因审计外勤未能到场,他们通过视频分享成长感悟与获奖喜悦,远程传递青春奋进力量。

图 | “天平新锐”发表获奖感言

 

        随后,天平团委为2025年度优秀团员及团干部颁发了荣誉证书和鲜花。

图 |优秀团员及团干部颁奖现场

        榜样引领 奋进新程 表彰落幕,奋进不止。本次大会既是荣誉的加冕,更是奋进的号角。未来,全体天平人将以“工匠为标杆、以新锐为姿态”,传承工匠精神,激扬青春力量,守正创新、笃行实干,共同书写浙江天平审计集团更加辉煌的明天!


董事长寄语

        最后,董事长余俊仙送上三句深情寄语:一是热烈祝贺天平工匠、天平新锐,你们是当之无愧的天平榜样;二是号召全体天平人以天平工匠为标杆,积极争先创优;三是希望大家珍惜荣誉、再接再厉,与集团共成长、同进步,祝愿天平事业蒸蒸日上。

图 | 集团董事长余俊仙寄语

热血践初心 同心护生命——无偿献血再接力

        热血铸大爱,善举暖人心。4月21日上午,天平党委与华立集团党委再度携手,以公益为名、以热血为媒,组织爱心职工前往华立集团总部,开展无偿献血活动,用汩汩热血为生命续航,用责任担当传递世间温情。

        献血现场暖意融融、秩序井然。在医护人员指导下,参与人员严格遵循流程,有序完成填表登记、血压测量、血液初筛等前期准备。

        王执隆、李广鼎、王琪涵、钟浩东等职工积极响应献血号召,分别献出200-300cc鲜血。这殷红的血液承载着朴素的善意与温暖,为需要帮助的人送去生命希望。他们以简单而坚定的举动践行着无偿献血的公益初心,让爱心在血脉中流淌,为生命续航注入温暖力量。

        点滴热血,汇聚大爱。多年来,天平党委联动工会、团委、妇联,始终积极践行社会责任,将无偿献血活动作为传递爱心、凝聚力量的重要载体,引导广大员工以实际行动传递温暖、守护生命。此次与华立集团党委的携手,既是爱心的延续,更是责任的传承。未来,双方将继续同心同行、薪火相传,凝聚更多爱心力量,让热血传递希望,让善举温暖前行,共赴明年的热血之约!

党建引领强共建 红领携手齐提升

前言:为深化红领结对工作,红领结对单位代表走进天平,开展交流座谈。本次交流紧扣党章,聚焦基层党务工作核心要求,筑牢党建工作理论根基。


 红领结对 共赴新程

        2026 年 4 月 16 日,天平党委书记咸天行与结对单位万华控股集团党委书记陈铭、银泰城商务社区党委书记任吉洋一起开展学习交流活动,共话党建、共促发展。天平党委宣传委员徐赣红、组织委员钱锦萱陪同交流。


座谈交流 凝聚共识

        咸书记围绕党章,结合实际工作,从四个方面系统阐述基层党组织的工作要点,并紧扣全国两会精神作部署:一是明晰党章对基层组织的定位,明确社会组织的职责。二是深入学习新时代党的会议精神。他说,十八大强调 “为民、务实、清廉”,聚焦组织建设;十九大突出 “忠诚、干净、担当”,明确党员干部要求;二十大锚定建设社会主义现代化强国总目标,到2035 年基本实现社会主义现代化、本世纪中叶把我国建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国,分两个阶段推进;三是严守纪律规矩,以中央八项规定、正确政绩观为抓手,常态化开展纪律教育,严格落实全面从严治党、“五个进一步到位”的要求;四是强化担当作为,全体干部要立足岗位履职尽责,以实干实绩服务中国式现代化建设,推动党建与事业发展深度融合。全国两会明确今年三大核心经济目标:GDP 增长4.5%—5%、居民消费价格涨幅2% 左右、赤字率拟按4% 左右安排,整体释放出坚定信心、真抓实干、为 “十五五” 开好局起好步的鲜明信号,为集团高质量发展指明方向、提高共识。

        座谈交流环节,各方围绕深化红领结对、服务民生、助企发展等议题深入交流、凝聚共识。万华控股集团党委书记陈铭表示,本次学习交流收获颇丰,今后将持续加强书记讲党课等联学共建活动,互促共进、共同提升。银泰城商务社区党委书记任吉洋表示,将进一步优化社区助企服务功能板块,与天平集团携手联动、协同发力,共同为企业发展赋能助力。

天平党委以咸天行 “红领工作室” 

        为党建服务平台,持续深化联动协作,整合资源、优势互补,推动党建知识共享、党建实践共促,构建互帮互助的结对共建长效机制,将学习成果转化为党建工作实效,推动党建与业务深度融合,实现共赢发展,为杭州市拱墅区两新党建工作提质增效注入新活力。

聚力群团 共促发展 | 天平党委召开2026年群团工作会议

        4月15日下午,浙江天平审计集团群团工作会议在公司十一楼会议室召开。党委委员、群团委员参加了本次会议。


汇报设想明方向

        会议首先听取了各群团组织关于2026年工作设想的汇报。工会、妇联、团委负责人分别结合各自职能,详细阐述了新一年度的工作计划与创新思路,旨在通过精准施策,切实发挥群团组织的桥梁纽带作用,为集团发展汇聚合力。


把准方向开新局

        天平党委书记咸天行强调,当前集团正处于转型升级的关键期,全体群团组织要主动担当,重点抓好四项核心任务:一是强化政治引领,深化理论武装,讲好天平故事,确保与集团发展方向一致;二是服务中心大局,围绕审计主业,搭建竞技平台,营造比学赶超氛围,动员职工在一线勇挑重担;三是坚持以人为本,依法维护权益,畅通诉求渠道,关注青年与女职工需求,做实慰问帮扶;四是加强自身建设,建强干部队伍,创新工作方式,严守纪律规矩,打造政治过硬的群团铁军。


聚焦主业强实效

        天平党委副书记温运福就如何落实好群团工作提出了三点具体要求:一是强化政治能力,把牢方向,引领青年骨干强化责任担当,将群团工作与企业发展、行业战略深度融合,确保工作切合实际;二是聚焦主责主业,技能强企,依托岗位练兵、技能比武和业务交流,对标行业标杆,特别要发挥“党员”和“业务骨干”的带头作用,组建“攻坚先锋队”和“巾帼示范岗”,在重大项目与市场开拓中担当作为;三是用心服务职工,凝聚人心,做好摸底调研,切实解决职工急难愁盼问题,通过丰富的文体活动和关爱举措,把职工凝聚起来,将群团活力转化为集团高质量发展的实效。


        会议最后,与会人员围绕“如何进一步发挥群团组织作用”展开深入座谈。大家一致表示,将把会议精神转化为实际行动,以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力,锐意进取、真抓实干,为集团增光添彩、推动事业发展做出更大贡献!

党建引领聚合力 财税赋能助企航

导读|为深化 “红领计划”,将党建与专业服务深度融合,4 月 15 日,天平党委与结对单位银泰城商务社区党委,通过党建共建与专题培训相结合的形式,为企业发展注入 “红色动能” 与 “专业智慧”。


党建共建聚共识  互学互鉴促提升

        活动伊始,天平党委与银泰城商务社区党委就深化党建共建工作进行了深入交流。天平党委始终秉承 “党建就是生产力” 的理念,致力于通过 “红领工作室” 这一重要平台,与结对单位建立常态化、长效化的沟通协作机制。 座谈会上,各方围绕党建引领经济服务、助力辖区企业合规发展、赋能区域经济提质等议题深入研讨,一致同意持续深化联动、整合资源,推动党建工作与企业财务能力提升同频共振,构建 “互帮互助、共赢发展” 的良好格局。

图 | 党建共建活动现场


专业赋能解难题  智慧分享助远航

        随后,浙江天平会计师事务所主任会计师兼天平会计第三支部书记洪俊老师为参会人员带来了《新企业财务智慧分享》专题培训。洪俊老师结合当前经济形势和企业实际需求,重点围绕“高新技术企业认定的核心核算要点”展开讲解。 他从高新技术企业认定的八大核心条件入手,深入浅出地剖析了核心自主知识产权、高新技术产品(服务)收入、研发费用归集、科技人员占比等关键指标的核算要求与实操技巧。针对小微企业在申报高新过程中可能遇到的难点和风险点,洪俊老师提供了极具价值的实操建议,例如:如何优先布局实用新型专利和软件著作权以降低研发成本、如何准确划分研发与生产费用,以及如何通过合理规划确保各项指标达标等。

        培训内容专业实用,既有政策解读的高度,又有实践操作的深度,获得了在场企业财务人员的高度评价。大家纷纷表示,此次培训如同一场 “及时雨”,解答了许多日常工作中的困惑,为企业规范财务管理、抢抓政策机遇、实现高质量发展提供了有力的专业支持。

浙江天平会计师事务所主任会计师兼天平会计第三支部书记洪俊老师培训现场

        此次党建共建暨培训活动,是天平党委将党建优势转化为服务优势的一次生动实践。通过 “党建 + 服务” 的模式,不仅密切了党组织之间的联系,更将专业的财税知识送到了企业 “家门口”,切实帮助企业解决了实际问题。

        未来,天平党委将继续以 “红领工作室” 为抓手,坚持党建引领,深耕专业服务,不断创新共建形式,丰富活动内涵,为客户提供更专业的服务,为拱墅区经济高质量发展贡献天平力量。

图 | 现场面对面交流 点对点推进