转身换位 知行合一 勇创实绩

—–新员工培训侧记

        2017年6月12日，由集团总师办组织的2017年新员工培训在10楼培训厅召开，培训由傅龙财总工主持，天平集团余俊仙董事长莅会作动员讲话。

        余董事长向新员工简要介绍了天平创业和发展历程，帮助大家对天平树立天平文化理念，牢记天平宗旨，扎根天平。并向新员工提出了三点殷切希望和要求，一是要独立思考，善于职业学习；二是要换位思考，进入工作角色；三是培养大局意识，核心意识，长远意识，把个人的职业规划、事业发展和打造百年天平结合起来，共创美好未来！

        培训会上，24名新员工依次自我介绍后，总师办何工详细讲解了项目操作规定、公司内部流程表填写注意要点，从合同处理到项目基本情况表的填写，从质量控制流程单到专业质量自查记录表，还有报告的模板字体要求。

        总师办王工介绍报告归档工作，指出完整的档案应该由工程造价咨询报告书、发文稿纸、流程表、校审记录表、计算稿、咨询依据文件、造价咨询合同等部分组成。

        傅总工就工作成果质量检查标准指出五个注意要点：一要确保工程量清单编制规范；二是取费符合规定；三是分部分项 和措施项目造价合理；四是编制说明完整；五是总造价偏差的情况，审与编都要明确合同，投标文件，计价方式。最后，傅工对新员工们提出了四点工作建议，要不断学习（学习定额，学习计价规范，学习BIM,PPP）；要培养好的工作习惯；要提升综合能力；要少抱怨，加强团队意识。

        通过此次系统的培训，各位新员工对自己的工作有了更明确的方向，坚定了信心，希望作天平人，开天平花，创天平业，共圆天平梦！

                                        （清单部  赵依婷供稿）

审计九部荣获浙江省“青年文明号”称号

        为汇聚行业青年的智慧和力量，弘扬“诚信为本”的核心价值观，2017年3月共青团浙江省注册会计师行业协会委员会，开展了2015-2016年度注册会计师行业青年文明号评选工作，经过层层选拔、综合考核，浙江天平会计师事务所审计九部荣获2017浙江省青年文明号荣誉称号。

        浙江天平会计师事务所审计九部是个由10个人组成的部门，构建5+5的最佳团队组合方式，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合部门的工作实际，以倡导职业诚信为核心，以“规范职业操守为基础，立足本职、自我监督、自我服务、专业服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，有效地带动了各项业务的顺利开展，紧紧围绕 “青年文明号”系列活动，热情参与、主动实践，始终保持“服务质量第一”的理念，坚持“自强、自立、创新”。每名青年都能充分发挥主观能动性，解放思想、更新观念，积极响应号召，认真投身到各类丰富多彩的活动和公益事业中，有力推动了“青年文明号”系列活动落地生根。

        青年文明号活动的开展，激发了行业青年争先创优的工作热情、展现了行业青年积极进取的良好风貌,弘扬了“诚信为本”的行业核心价值观。在今后的工作和生活中，审计九部将始终秉承青年文明号精神内涵，带动行业青年扎实开展工作，展示天平人良好形象，取得新的成绩、新的突破，结合自身岗位实际勇立潮头，用青春的誓言和扎实的行动，努力谱写着青年文明号的新篇章。

（1）企业整体经济效益评价；

（2）专项资金效益评价。